
No Fluff Jobs informa de una caída del 45 por ciento en las candidaturas por oferta de empleo en TI en 2025, mientras el número de ofertas creció un 44 por ciento. Las ofertas sénior pasaron de 31 a 19 candidaturas y las de nivel medio, de 48 a 28. Una polémica frente a dos relatos: "mercado del trabajador" y "mercado del empleador".



